Bungee는 새로운 고용 시장의 흐름 속에서
기업에게는 핵심 인재와의 협업 기회를
경력직에게는 side-job을 비롯한 다양한 커리어 기회를 제공하여
고용 시장의 혁신을 주도하고자 합니다.
Bungee가 발견한 새로운 흐름
현재 우리 사회의 고용시장은 빠르게 변화하고 있습니다. 기업의 수는 최근 4년 간 20%가 증가한 반면, 생산 가능 인구는 매해 역성장을 지속하고 있습니다. 스타트업을 포함한 작은 회사뿐 아니라 심지어 대기업들조차 인재를 채용하는 데 많은 어려움을 겪고 있는 반면, 그것을 해결해 줄 전문 경력직들은 다양한 형태로 커리어 확장의 기회를 찾고자 합니다.
우리 Bungee 팀은 이런 상황 속에서, 1인 1직장 1직업이라는 산업화 이후 500년 간 지속되어온 고용 방식을 근본적으로 바꾸는 도전을 하고 있습니다. Bungee와 함께하는 기업은 높은 수준의 업무 경험을 가진 인재를 원하는 프로젝트에 원하는 기간만큼 고용할 수 있고, 전문 경력직은 본인의 새로운 side job을 경험하며 새로운 수익을 창출할 수 있습니다.
기업과 개인이 정규 근로 계약으로 연결되지 않더라도 서로를 경험해 볼 수 있게 됨으로써 향후 새로운 형태의 채용 방식으로도 확장될 것입니다.
Bungee의 새로운 시도, 그리고 확신
지금까지 우리는 많은 시도를 했고 성공 가능성을 발견했습니다.
2021년 10월 pilot 서비스를 시작하여 단기간 내 비즈니스 가설을 검증하였습니다. 그 결과 약 2개월 간 총 7건의 전문가 프로젝트 매칭에 성공하였습니다. 별도의 마케팅 비용 없이 400명의 국내 최고 수준의 top talent들이 인재 풀에 등록되었습니다. 창업 직후인 2022년 4월 국내 최고 수준의 벤처 캐피털로부터 투자유치에 성공하였습니다.
(카카오 벤처스, 해시드, 넥스트랜스) 창업 후 6개월 만에 수주 매출 기준 월 손익분기(BEP)를 달성하였습니다. ‘23년 1분기에는 분기 BEP를 돌파하였습니다. 대기업부터 스타트업까지 현재 1,000여 개 고객사들이 저희 유/무료 서비스를 이용하고 있습니다.
(LG 생활건강, 교보생명, 위메프, 패스트 파이브 등)Bungee의 서비스 경쟁력은 이렇게 만들어집니다.
고객사의 문제를 해결한다는 관점으로 접근합니다. 우리가 제공하는 서비스는 인재 추천을 넘어 컨설팅에 가깝습니다. 기업과 심층 면담을 통해 진짜 해결하고자 하는 문제가 무엇인지 깊이 있게 파악하고, 일방적인 인재 추천이 아닌 다양한 해결 방안을 함께 고민하며 그에 맞는 해결책을 찾습니다. 인재를 추천하는 경우 그것으로 그치는 것이 아니라 그 이후에도 기업과 전문가 사이에서 원활한 업무 진행을 위해 지속적으로 관리합니다.
인재풀은 높은 수준을 유지하기 위해 까다롭게 선정합니다. Bungee Talent pool에 등록하기 위해 먼저 서류 심사를 거치며 이후 면접 등을 통해 각자가 가진 업무적 강점 및 고객사의 문제를 함께 해결할 수 있는 분들인지 심층적으로 파악합니다. 이후 최종으로 등록되기까지 합격률은 약 10% 정도입니다. 이렇게 등록된 Talent 분들은 Bungee 팀의 지속적인 관리를 통해 적합한 프로젝트에 연결될 수 있도록 깊은 관계를 형성하고 있습니다.
이런 노력의 결과 지금까지 등록된 고객사는 대기업부터 스타트업까지 총 50개 기업이 넘으며 재이용률은 40%가 넘습니다. 앞으로 우리는 특정 기업 형태나 특정 직무에 국한되지 않는 광범위한 영역에서 더 많은 기업의 문제를 해결함과 동시에 Top Talent 인재들이 더욱 보호받는 Side job 환경을 구축하기 위해 노력하고자 합니다.
문의 : recruit@bungee.work
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여러분이 곧 Bungee의 기준입니다.
현재 Bungee 팀은 7명입니다.
사무실은 학동역 근처 작은 건물에 있습니다.
조직의 문화와 기준이 확실하게 만들어져 있다고 하기에 아직은 너무 시작인 조직입니다. 앞으로 합류하게 될 여러분들이 곧 조직의 문화이며 기준이 될 것입니다. 새로운 것을 두려워하지 않고 하나씩 만들어 가는 것에 두근거림이 생기신다면 주저 말고 Bungee 팀에 합류하세요.
문의 : recruit@bungee.workBungee 팀에서 일하기 위해 필요한 것들
무엇이든 명백하게 하는 용기
우리는 적당히 타협하지 않고, 소심함 뒤에 숨지 않습니다. 우리가 가장 중요하게 생각하는 다음의 행동을 하기 위해서는 용기가 필요합니다.
•
모르는 것을 분명하게 물어보고 또한 분명하게 답변하는 것
•
불명확한 것을 확실하게 하는 것
•
의견을 논리적으로 설명하거나 주장하고, 수용하는 것
다양한 상황에 적응하고 협업할 수 있는 유연성
Bungee 안에는 400여 명의 파트너, 지방에 근무하는 구성원 등 다양한 형태로 업무하시는 분들이 있습니다. 우리는 같은 사무 공간에 없는 상황에서도 명백한 의사소통을 이어가야 하고, 때로는 시공간의 제약을 벗어나 좀 더 유연하게 의사소통하며 업무를 할 수 있어야 합니다.
새로운 지식을 빠르게 받아들이고 행동하는 능동적 학습
Bungee는 기존에 없는 새로운 고용 시장의 흐름 안에서 기존의 경험 만으로 해결할 수 없는 문제를 마주하게 될 것입니다. 따라서 과거 경험에만 매몰되지 않고 지금 현재의 상황을 빠르게 해석하고 받아들이며 그 안에서 우리가 할 수 있는 것들, 해야 할 것들이 무엇인지 스스로 찾아 행동해야 합니다.
변화를 이끄는 Bungee 팀
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그리고 Bungee 팀과 협업 하는 400명의 파트너들이 있습니다.
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